Еще раз здравствуйте.
С момента получения ответа с Вашей стороны прошло 2-а года.
У_Сюй написал(а):спасибо за разъяснение)
понятно, откуда показана "скорость" - всего понемногу, карьера вертится..
... я смотрела новый такт, а это было в старом) ...
...сейчас жизнь будет меняться и вам нужно оторваться от дома....
... имущество у вас как наследство, женщину лучше искать с жильем. ...
по судьбе друзья либо плохого влияния, какие-то тревожные, темные...либо их нет, ссоритесь, но в этом такте они будут, только присматривайтесь к ним.
Вам нужна работа такая, чтобы не сидеть на одном месте и идти в сферу нефтедобычи, телекоммуникаций, электросети..даже если и специальность строителя, то пристраиваться там. и нужно постоянно учиться, повышать и расширять квалификацию. Для такой карты заработок возможен через других людей, изящной траве нужна опора, чтобы подняться, предыдущий такт с Кроликом ее не давал, вокруг была такая же трава, а Тигр ее приносит, так что есть удача. ...
За это 2-а года ситуация не сдвинулась с мертвой точки.
Так как ни друзей, ни знакомых, ни родственников в сфере нефтедобычи, телекоммуникаций, электросети просто нет. От слова совсем.
Была проделана целенаправленная работа попасть туда через имеющиеся ресурсы (HH.ru, SuperJob) посредством отправки своих резюме по открывающимся вакансиям в организациях из этих отраслей. С работой связанной как на территории РФ, так и за границей. В организации как на территории своего региона, так и за пределами.
Вопрос 1 - что не так в действии по выбору канала, чтобы попасть в сферы нефтедобычи, телекоммуникаций, электросети?
Вопрос 2 - стоит ли что-то предлагать или же стоит брать (соглашаться) на то, что предлагают?
Вопрос 3 - как донести, особенно рекрутеру, что ты максимально заинтересован в работе, развитию внутри должности и сферы, и т.д.?
ибо в 3 квартале 2019 году был шанс уехать работать в другой регион по направлению управление развития сети общественного питания, при развернутой переписке с рекрутером и донесением информации, что их проф. деятельность относится к моему хобби, и что я достаточно ориентирован во внутреннем технологическом процессе. Сейчас таких возможностей общения с рекрутерами нет. А тогда сорваться с места помешал страх - из-за всего периода (февраль 2018- февраль 2019) тех проблем, что пережил я и члены моей семьи.
Как-то так.
Отступление.
Как-то хочется думать, что находишься в игровой матрице, где твои шаги и действия подвержены определенному алгоритму. Что стоит правильно поставить вопрос или его адресовать нужному человеку, получить ответ и в последующем скорректировать свое действие или шаг - и ты продвигаешься вперед. Более не совершая повторных ошибок или же попросту не топчешься на месте и идешь в правильном направлении. Коль смотреть и сравнивать с ранее прошедшими путями - все в той же парадигме "отрасль-работа-результат".
т.к. за свои 40+ лет, был не один заход и даже не два в парадигму "отрасль-работа-результат".
